Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
На семинаре мы предлагаем Вам познакомиться с моделью Спиральной динамики картой развития уровней мышления (ценностей, убеждений) и поведения человека и организации.
Ведущая: Ольга Котова – профессиональный сертифицированный коуч ICF, консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 10 лет, в топ-менеджменте и коучинге 5 лет.
Время проведения: 19.00-22.00. Стоимость участия: бесплатно.
В конце семинара мы расскажем Вам о новой программе обучения "3D-коучинг в бизнесе".
«Ни одна карата не является территорией», гласит основной принцип интегрального видения, предложенный американским философом К. Уилбером. Вместе с тем, чем больше ракурсов и точек отсчёта мы имеем в своем видение мира и человека, тем точнее будет интерпретация «территории» в каждом конкретном случае. Точность же оценки происходящего в компании напрямую влияет на качество всех процессов управления и скорость принятия решений.
Спиральная динамика – это система, которая соединяет прагматические и духовные ценности, помогает понять, почему люди думают и действуют определенным образом, и также позволяет более эффективно выстроить контакты и взаимодействия с представителями каждого уровня.
Почему одни внешне эффективные инструменты работы с персоналом дают результаты только в конкретное время и определенного типа компаниях? Почему топ-менеджмент и рядовые сотрудники говорят на разных языках, а иногда «живут в разных мирах»? Как вести разговор с клиентом с учётом подразумеваемых ценностей? Как понять логику мышления собеседника и выстроить эффективную модель переговоров? Какие сотрудники будут максимально раскрываться в вашей корпоративной культуре?
Это лишь немногие вопросы, ответы на которые содержаться в Модели спиральной динамики. Главное, что закладывал в эту модель её прародитель К. Грейвз: для того, чтобы понять «что это за человек (организация)» и определить перспективы их развития, надо ответить на вопрос: «как этот человек думает о реальности, в которой он находится?»
Цели и содержание:
На семинаре мы предлагаем Вам познакомиться с моделью Спиральной динамики - картой развития уровней мышления (ценностей, убеждений) и поведения человека и организации. Представление об этих уровнях и законах их функционирования даст возможность по-новому взглянуть и оценить систему ценностей, мотивации, обучения, лояльности и вовлеченности сотрудников и клиентов в ваших компаниях. А также глубже осознать свой путь личного и профессионального развития как специалиста и руководителя.
В конце семинара мы расскажем Вам о новой программе обучения "3D-коучинг в бизнесе"
Формат работы: лекция, примеры из практики, разбор кейсов участников
Аудитория*: руководители высшего и среднего звена (hr, продажи, маркетинг), pr и hr-специлисты, маркетологи.
*Семинар носит установочный характер и направлен знакомство с базовыми принципами данной модели. Если у Вас уже есть общее представление о спиральной динамике, будем рады видеть Вас на других более углубленных семинарах.
Место проведения: г. Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6. Открытая Школа Бизнеса