13-14.02.2018 – Мастер-класс «Способы адаптации организаций к изменениям»

13-14.02.2018 – Мастер-класс «Способы адаптации организаций к изменениям»

Второй модуль Программы «Директор по развитию».

Ведущий: Андрей Теслинов – профессор, д. т. н., автор деловых бестселлеров по развивающему управлению и концептуальному проектированию сложных решений, философ-практик, концептуальный аналитик, путешественник, изобретатель, бизнесмен.

Время проведения: 2 дня с 10.00 до 18.00. 

Стоимость участия: 15 000 рублей (при оплате до 1 сентября 2017); 17 000 рублей (при оплате до 1 ноября 2017); 19 000 рублей (при оплате после 1 ноября 2017). При регистрации на всю программу (5 модулей) – скидка 20%. В стоимость входят материалы и кофе. 

Основные приращения компетенций

• Понимание существа механизма адаптации организаций к изменениям внешней и внутренней сред. 
• Навыки в конструировании адаптивных организационных структур. 
• Навыки по использованию способностей компании в развивающих процессах. 
• Представления о возможностях развивающей работы с организационной культурой.
• Навыки успешной структурной подстройки организации под изменения.

Содержание

Тема 1. Обоснование требований к технологиям адаптации

• Исходные ментальные барьеры к адаптации
• Облик развивающейся бизнес-среды
• Основания успеха поведения в динамичной бизнес-среде
• Обоснование подходов к адаптации организаций

Тема 2. Структурные инструменты адаптации организаций

• Устройство организаций как процессов выработки решений
• Типы возможных возмущений на развитие и существование организаций
• Существо и примеры адаптивного управления
• Разнообразие адаптивных структур организаций

Тема 3. Ресурсные инструменты адаптации организаций

• Конструктивный подход к ресурсам и способностям организации
• Идея воплощения ресурсного подхода к адаптации
• Альтернативные способы использования ресурсов для успеха бизнеса в условиях перемен
• Инструменты создания и использования организационных способностей компании и подразделений

Тема 4. Инструменты адаптации на основе организационной культуры

• Деловые концепции организационной культуры
• Действующие модели оргкультур
• Механизм адаптации на основе организационной культуры
• Закономерности развития оргкультур
• Подходы к оздоровлению организационной культуры

Тема 5. Адаптация как творчество организационных решений

• Существо идеи адаптации на основе творчества организационных решений
• Разнообразие организационных контекстов бизнеса
• Разнообразие возможных организационных решений компании
• Логика успешного изобретательства в условиях сильных перемен

Назначение: Программа предназначена менеджерам, выполняющим функции директора по развитию компаний. Полезно менеджерам и аналитикам, входящим в стратегические группы и погруженным в развивающие процессы в организациях. Бесполезно менеджерам с начальными компетенциями в области менеджмента.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация обязательна.