15-16.05.2018 – Мастер-класс «Управление развитием и организационными изменениями»

15-16.05.2018 – Мастер-класс «Управление развитием и организационными изменениями»

Пятый модуль Программы «Директор по развитию».

Ведущий: Андрей Теслинов – профессор, д. т. н., автор деловых бестселлеров по развивающему управлению и концептуальному проектированию сложных решений, философ-практик, концептуальный аналитик, путешественник, изобретатель, бизнесмен.

Время проведения: 2 дня с 10.00 до 18.00. 

Стоимость участия: 15 000 рублей (при оплате до 1 сентября 2017); 17 000 рублей (при оплате до 1 ноября 2017); 19 000 рублей (при оплате после 1 ноября 2017). При регистрации на всю программу (5 модулей) – скидка 20%. В стоимость входят материалы и кофе. 

Основные приращения компетенций

• Понимание логики действий при готовности изменять организацию в условиях новой бизнес-стратегии. 
• Навыки оценки ситуаций и выбора технологии управления изменениями. 
• Навыки в использовании инструментов «жесткого» управления изменениями. 
• Навыки анализа проблемных ситуаций с помощью системного инструментария.
• Понимание техник развивающих изменений на основе мобилизации социального ресурса.
• Представления об условиях успешности перемен.

Содержание

Тема 1. Выбор технологии управления изменениями

• Генеральная логика управления переменами
• Понимание перемен как ситуаций
• Выбор технологии управления переменами

Тема 2. Технология «жестких» изменений

• Общая логика и особенности технологии
• Системные инструменты технологии
• Пошаговый алгоритм «жесткой» технологии вмешательства в ситуации
• Стратегии внедрения перемен

Тема 3. Технология «мягких» изменений

• Управление сложными изменениями
• Шаги организационного развития как «мягкой» технологии изменений
• Подходы к управлению организационной культурой

Тема 4. Условия успешности организационных изменений

• Тактическое пространство управления изменениями
• Принципы конструктивного поведения во время организационных изменений

Тема 5. Управление изменениями и обучение

• Облик самообучающейся организации
• Модели профессионального обучения

Назначение: Программа предназначена менеджерам, выполняющим функции директора по развитию компаний. Полезно менеджерам и аналитикам, входящим в стратегические группы и погруженным в развивающие процессы в организациях. Бесполезно менеджерам с начальными компетенциями в области менеджмента.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация обязательна.