Лаборатория «Управление настроениями в период изменений»

Как влиять на тонкие мотивационные факторы, помогая сотрудникам справиться со своими эмоциональными реакциями.

Исследуем!

В Лаборатории мы будем исследовать:

• Эмоциональные реакции, возникающие в период изменений.
• Факторы, влияющие на настроения.
• Рассмотрим концепт Высшей и Низшей мечты (High & Low Dreams).
• Ожидания и ценности как тонкие мотивационные факторы.
• Взаимосвязь возможности реализации Высшей мечты с мотивацией и вовлечённостью.

Практикуем!

Вам будет предложен практический инструмент управления настроениями:

• Упражнение «Высшая и Низшая мечта» – практика осознавания собственных ожиданий от проектов организационных изменений.

Обсуждаем!

• Обсудим, что делать в команде, когда есть спад энергии, апатия, безразличие.
• Обсудим, как выйти из эмоционального пике и вывести оттуда своих сотрудников.
• Как можно инициировать обсуждение ожиданий в компании и какие эффекты можно от этого получить.

Результат

• У вас появится понимание концепта Высшей и Низшей мечты.
• Вы узнаете, как ожидания влияют на настроения и мотивацию.
• Вы получите практический инструмент управления настроениями.

Аудитория: HR-директоры и партнёры, HR-специалисты, специалисты по обучению и развитию (T&D, L&D), руководители учебных центров, middle- и top-менеджеры.

Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Инженерная, д. 6, Открытая Школа Бизнеса.

Регистрация обязательна.